Få en demo

Lover og regler

Worksoft støtter arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og lokale bestemmelser, slik at du kan oppdage avvik og ta gode beslutninger mens du planlegger.

Se hvordan det fungerer

Tryggere planlegging for alle

Når regler og avtaler er en del av løsningen, blir det enklere å planlegge riktig fra start. Worksoft gir ledere bedre kontroll og ansatte trygghet for at arbeidstid og hvile blir fulgt opp.

Støtte for komplekse avtaler

Kombiner krav fra arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og lokale bestemmelser – også når ulike grupper har ulike regler.

Varsler når noe bør vurderes

Få beskjed om mulige avvik mens du planlegger, slik at du kan vurdere og justere før turnusen innføres.

Et bedre grunnlag for gode beslutninger

Mindre tid går til manuell kontroll, og mer tid kan brukes på å lage planer som fungerer for både driften og medarbeiderne.

Regler og avtaler som en del av planleggingen

SETT OPP

Tilpass reglene til virksomheten

Samle lovkrav, tariffavtaler og lokale avtaler i løsningen, slik at kontrollene bygger på det som faktisk gjelder hos dere.

KONTROLLER

Fang opp avvik underveis

Worksoft varsler når en plan, vakt eller registrering bør vurderes opp mot gjeldende regler og avtaler.

FØLG OPP

Skap trygghet for begge parter

Ledere får et bedre beslutningsgrunnlag, mens ansatte kan være trygge på at arbeidstid og hvile blir fulgt opp.

KOMPLEKSE REGLER OG AVTALER

Håndter regelverket som gjelder for dere

Ulike virksomheter har ulike avtaler, arbeidstidsordninger og behov. Worksoft kan konfigureres med regler fra arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og lokale bestemmelser, slik at de blir en naturlig del av planleggingen og oppfølgingen.

  • Støtte for arbeidsmiljøloven og arbeidstidsregler
  • Tilpass tariffavtaler og lokale bestemmelser
  • Håndter ulike regler for grupper og arbeidssteder
Regler og avtaler i Worksoft

VARSLER OG KONTROLL

Oppdag avvik før de får konsekvenser

Når noe ikke samsvarer med reglene som er satt opp, får du et varsel mens du fortsatt kan gjøre endringer. Det gir bedre kontroll før turnusen innføres, og bidrar til en tryggere hverdag for både arbeidsgiver og ansatte.

  • Få varsler om avvik mens du planlegger
  • Vurder konsekvensene før planen innføres
  • Reduser risikoen for feil i arbeidstid og hvile
Varsel om regler og avtaler i Worksoft

TRYGGHET I PLANLEGGINGEN

La regler og avtaler være med i hver turnus

For leder

Få varsel når planlagte vakter bryter med arbeidsmiljøloven, tariffavtaler eller lokale regler. Det gjør det enklere å oppdage og rette opp før turnusen publiseres.

For medarbeider

Vakter og arbeidstid planlegges med de samme reglene i bunn. Det gir en mer forutsigbar arbeidsplan og reduserer behovet for manuell kontroll i etterkant.

For virksomheten

Samle regelverket i løsningen og gjør kontrollen til en naturlig del av planleggingen. Det gir bedre etterlevelse, mindre risiko og et tryggere grunnlag for bemanningen.

OFTE STILTE SPØRSMÅL

Spørsmål om lover og regler

Her finner du svar på noen av de vanligste spørsmålene om regelkontroll i Worksoft.

Worksoft kan kontrollere turnusen mot arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og lokale regler og avtaler som gjelder for virksomheten.

Ja. Tariffavtaler kan inngå i regelgrunnlaget som brukes når turnusen kontrolleres, slik at planleggingen tar hensyn til avtalene som gjelder for virksomheten.

Ja. Lokale regler og avtaler kan inngå i grunnlaget Worksoft bruker ved kontroll av turnusen, slik at planleggingen kan tilpasses forholdene i virksomheten.

Kontrollene skjer mens du planlegger. Når vakter opprettes eller endres, kan Worksoft kontrollere planen mot relevante regler og gjøre deg oppmerksom på forhold som bør vurderes.

Du får et varsel som gjør deg oppmerksom på avviket. Dermed kan du se hva som bør vurderes og gjøre nødvendige justeringer før turnusen publiseres.

Worksoft hjelper med å kontrollere planen mot regelgrunnlaget underveis og synliggjør avvik som bør vurderes. Det reduserer behovet for å kontrollere alle forhold manuelt når turnusen er ferdig.